CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

LIZETH VIVIANA RODRIGUEZ MARTINEZ

TUTOR:

DARIO MAURICIO REYES GIRALDO

UNIVERSIDAD EAN

ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

BOGOTÀ

2013

Capìtulo 1 Libro Empresarismo

ANEXO 1

Ficha de resumen bibliográfico

Datos bibliográficos

GARCIA, GERMAN. et al.  (2006). Introducción al empresarismo. Un enfoque por competencias. Bogotá: Universidad EAN. Capitulo 1.

Palabras clave

Planeación estratégica personal,  la introspección,   diagnostico, propósitos, valores, misión, visión, objetivos y metas.

Resumen

Este capítulo describe los aspectos generales y específicos para realizar una correcta  planeación estratégica personal, desde el relato de la vida de Santiago. El capitulo expone y explica cada característica o los pasos que debemos seguir o tener en cuenta para poder realizar, desarrollar y llevar a cabo nuestro  plan estratégico personal.

La planeación estratégica personal nos permite emprender  una transición integral, ordenada y motivadora, en lo que somos actualmente  y lo que queremos  o deseamos ser en un futuro.

Índice

Introducción

Planeación estratégica personal

Las formas de mirar el futuro

La planeación efectiva y su reto

Introspección

El entorno

Propósito

Valores

Misión y visión

Barreras

Objetivos y metas

Conclusión

Bibliografía

 

Capìtulo 1 Libro Empresarismo

Comentarios

El capitulo es interesante porque expone los conceptos y los aspectos relevantes para llevar a cabo una buena planeación estratégica personal. La planeación estratégica personal nos permite emprender  una transición integral, ordenada y motivadora, en lo que somos actualmente  y lo que queremos  o deseamos ser en un futuro. Desde mi punto de vista se destaca:

·          Las formas de mirar el futuro, los hechos, las fortalezas y debilidades, las oportunidades, las amenazas, el propósito, los valores, la misión, la visión, los objetivos, metas  y la implantación.

·        El capitulo muestra cuales son los beneficios y los efectos que se pueden obtener por medio de una planeación estratégica personal, ya que por medio de ésta, logramos descubrir donde estamos, que es lo que queremos, que deseamos ser, cuales son las fortalezas y debilidades que tenemos, de igual forma nos muestra cuales son los principales factores que intervienen en el momento de proponernos unas metas y unos objetivos.

·        Las empresas deben tener un excelente manejo y organización para su buen funcionamiento, para ello se crean estructuras para determinar en qué lugar se encuentra la empresa, hacia donde se dirige y a dónde quiere llegar, para esto se establecen objetivos y metas claras, una misión y una visión especifica, se evalúan los diversos factores que intervienen en este proceso, así como la empresa necesita un buen manejo para su funcionamiento y buena posición, en la vida debemos hacer lo mismo,  alguien que no tenga una misión y una visión clara de su vida, o que no conozca sus fortalezas o debilidades no podrá administrar, dirigir o crear una empresa.

Capìtulo 2 Libro Emprendedor

ANEXO 2

Ficha de resumen bibliográfico

Datos bibliográficos

SILVA, J. (2008). Emprendedor. Bogotá: Alfaomega. Capitulo 2.

Palabras clave

Emprendedor, personalidad emprendedora, fuerzas internas, fuerzas externas, atributos del carácter, motivaciones, atributos intelectuales y contextos.

Resumen

El capitulo 2 expone los componentes de la iniciativa emprendedora, las fuerzas internas y externas que afectan o intervienen  en la formación, el desarrollo, el crecimiento y la proyección de un emprendedor.

Para que un proyecto o una empresa se fortalezca, crezca y permanezca es necesario una armonía entre la empresa y el comportamiento sociocultural, esto garantiza la duración o conservación de la empresa.

Índice

Introducción

Componentes de la iniciativa emprendedora

Fuerzas internas

La personalidad emprendedora

Fuerzas externas

Capìtulo 2 Libro Emprendedor

Comentarios

El capitulo es importante,  ya que expone y explica cuales son los componentes de la iniciativa emprendedora, las fuerzas internas y externas que están involucradas el proceso y en el desarrollo del emprendimiento. Desde mi punto de vista lo que se destaca es:

·        Los aspectos para el desarrollo de la iniciativa emprendedora, los cuales se agrupan en: fuerzas internas y fuerzas externas; en las fuerzas internas encontramos: la necesidad de la realización personal, la vocación innovadora, la integridad y la responsabilidad social, orientación al reconocimiento y recompensas, visión optimista, armonía organizacional y autonomía.

·        En las fuerzas externas consideradas son: lo político y lo económico,  el contexto socio cultural, el contexto tecnológico, la cultura laboral, el contexto organizacional, el contexto familiar y el contexto educacional.

·        La personalidad emprendedora, se pueden agrupar en tres categorías: según los atributos del carácter, las motivaciones y los atributos intelectuales.

·        El capitulo nos muestra como estas fuerzas intervienen y están involucradas desde el principio de la formación de un emprendedor,  las fuerzas internas y externas hacen que el emprendedor se proyecte, asuma retos, se arriesgue, trabaje para el bien de la sociedad, ayuda a que los emprendedores vean las cosas desde otras perspectiva.

·        Necesitamos que se creen campos especiales, para que las personas con espíritu emprendedor puedan sacar su proyecto de generación de empresa adelante, para ello es necesario que haya una motivación para que el gobierno y diferentes patrocinadores apoyen las nuevas ideas de los emprendedores.

Capìtulo 1 Libro Emprendedor

ANEXO 3

Ficha de resumen bibliográfico

Datos bibliográficos

SILVA, J. (2008). Emprendedor. Bogotá: Alfaomega. Capitulo 1. 

Palabras clave

Emprendedor, creador, gestor, acción de riesgo, agentes de cambio, empresarios, espíritu emprendedor e iniciativa emprendedora.

Capìtulo 1 Libro Emprendedor

Resumen

En el capítulo 1, nos explican y describen el concepto de emprendedor,  las características y cualidades de los emprendedores y los empresarios.

Los emprendedores crean, innovan y  reinventan los productos, herramientas y hasta procesos que podemos encontrar al interior de una empresa, los emprendedores se arriesgan a crean y a llevar a cabo sus proyectos por alguna necesidad o porque se les presenta la oportunidad, lo más relevante es que por medio de las empresas o proyectos que crean los emprendedores no solo crean trabajo y beneficios para ellos mismos, sino también para los demás y por consiguiente esto favorece y contribuye al desarrollo de la sociedad.

Índice

Introducción

El perfil del emprendedor

El concepto de emprendedor

Emprendedores y empresarios

Comentarios

El capítulo es importante ya que contiene información precisa y contundente del concepto de emprendedor, las características que este posee y los resultados o aportes que realizan los emprendedores. Desde mi punto de vista lo que se destaca es:

·        El emprendedor asume el riesgo de crear, innovar o reinventar lo existente en todos los campos empresariales, tanto en la parte económica, financiera, tecnológica, comercial, entre otros.

·         El emprendedor no siempre llega a ser empresario y no todos los empresarios poseen espíritu emprendedor.

·        Los diferentes países o estados actualmente promueven y apoyan a los emprendedores, para así estimular el desarrollo y la creación de nuevas empresas.

·        Los emprendedores crean trabajo y beneficios, no solo para ellos sino para la sociedad, lo cual ayuda al desarrollo de la población.

Capìtulo 1 Libro Emprendedor

Comentarios

El capítulo es importante ya que contiene información precisa y contundente del concepto de emprendedor, las características que este posee y los resultados o aportes que realizan los emprendedores. Desde mi punto de vista lo que se destaca es:

·        El emprendedor asume el riesgo de crear, innovar o reinventar lo existente en todos los campos empresariales, tanto en la parte económica, financiera, tecnológica, comercial, entre otros.

·         El emprendedor no siempre llega a ser empresario y no todos los empresarios poseen espíritu emprendedor.

·        Los diferentes países o estados actualmente promueven y apoyan a los emprendedores, para así estimular el desarrollo y la creación de nuevas empresas.

·        Los emprendedores crean trabajo y beneficios, no solo para ellos sino para la sociedad, lo cual ayuda al desarrollo de la población.